Directrice des finances durables f/h
Situées à un carrefour stratégique à 1h50 de Paris et à moins de 50 mn de Lyon et à 1h30 de Genève, Bourg-en-Bresse (40.000 habitants) et sa communauté d’agglomération de 134.000 habitants offrent un cadre de vie attractif, à taille humaine entre métropole et terroirs de caractère, riches en patrimoine et services.
Dans un environnement préservé réparti sur ses 74 communes, l’écologie et la qualité de vie sont les axes majeurs de l’exécutif burgetin. Ces atouts et ses pôles économiques diversifiés, ses clusters d’excellence, numériques, mécaniques et agro-alimentaires soutiennent sa forte attractivité démographique et touristique.
La ville et l’agglomération sont engagées dans des opérations structurantes d’aménagement, de rénovation et d’embellissement des espaces urbains, des équipements culturels à rayonnement régional (Maison du Cirque), des services de proximité renforcés et un habitat de qualité sur leur territoire. Dans ce cadre, et pour faire suite à une mobilité externe, la ville et l’agglomération recherchent leur :
Directrice des finances durables mutualisée (F/H)
Enjeux et missions
En rattachement direct auprès des deux directeurs généraux des services, vous pilotez les budgets de la communauté d’agglomération et de la ville, en lien avec les élus respectifs en charge des finances. Membre des deux directions générales, vous avez auprès d’elles une fonction stratégique privilégiée pour proposer, conseiller, prendre des initiatives pour soutenir les projets de la mandature. Vous pilotez la prospective pluriannuelle et le programme d’investissement tourné vers la transition climatique et les équipements des services de proximité. Sur cette fonction à forte dimension managériale, à la tête d’équipes financières et budgétaires expérimentées (2 responsables de service et 9 agents pour la ville, 2 directions adjointes et 21 agents pour l’agglomération, répartis sur 3 sites : siège de Grand Bourg, Hôtel de Ville à Bourg-en-Bresse et Montrevel-en-Bresse), vous travaillez de façon ouverte et collaborative afin de mettre en œuvre les stratégies budgétaires des collectivités, en proximité avec leurs cadres et leurs équipes qui portent les politiques publiques.
En relation constante avec les services, vous poursuivez la dynamique de gestion en Budget Vert (Prix de l’Innovation AFIGESE 2021) et d’emprunts écologiques (Trophée des Ecomaires), tout en renforçant le dialogue financier et de gestion et en apportant votre concours au futur projet d’administration. Vous pilotez les budgets dans un esprit innovant, tant dans la prospective d’investissement que pour la dynamisation de la trésorerie et de la dette.
Vous poursuivez la modernisation en cours de la fonction financière : déconcentration effective des processus dématérialisés tout en assurant la cohésion des équipes en multi-sites, la budgétisation environnementale complète, le développement des tableaux de bord de gestion, la diffusion de la culture d’efficience dans les services au travers du système d’information décisionnel. Pour optimiser les ressources, vous portez une attention particulière aux financements externes et aux subventions.
Profil
Passionné.e par les politiques publiques, dans le contexte des enjeux climatiques et énergétiques des territoires, vous souhaitez prendre des initiatives pour contribuer à leur réussite, au sein d’un collectif très collaboratif et dans un environnement professionnel qui vous offre des capacités réelles de proposition et d’action. Ce qui vous distingue, plus qu’une maîtrise des techniques financières et budgétaires, c’est votre vision des enjeux des politiques publiques et votre capacité à articuler les objectifs de ces politiques avec l’optimisation des ressources. Vous savez avant tout vous appuyer sur vos équipes et les rassembler autour d’un projet de direction motivant, au service des objectifs de service public et de qualité de la gestion. Vos qualités de conseil, de pédagogie et de communication vous permettent de faire partager les enjeux financiers, de relayer et d’appuyer l’action des directions générales auprès des élus, des services, des partenaires sur les choix des politiques publiques.
Conditions de recrutement
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (réf. cadre d’emploi des administrateurs ou des attachés territoriaux)
Les + : parfaite harmonie entre les deux DGS, membre des deux CODIR, télétravail possible.
Régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS et participation prévoyance, titres restaurant, mutuelle)