Directeur.trice Général.e des Services

Sous l'autorité du Maire, en relation étroite avec l’ensemble des adjoints.es référents.es et des équipes, vous avez la responsabilité de diriger et coordonner l'ensemble des directions et services de la collectivité composée de 10 pôles et de 180 agents ainsi que le fonctionnement de l’organe délibérant. En collaboration directe avec le Maire et les élus vous animez avec bienveillance et exigence un collectif de direction générale qui participe à l’élaboration de la stratégie et des grandes orientations du mandat.

→ Garant.e de la bonne gestion de l’administration communale dans son quotidien, vous pilotez la  préparation des instances, mettez en œuvre et suivez la bonne exécution des décisions communales. Vous assurez la sécurité juridique de la collectivité et supervisez le suivi des procédures administratives internes à l’organisation. Vous mettez en œuvre la stratégie financière et veillez au pilotage de la gestion économique et comptable. Vous assurez une veille stratégique, règlementaire et prospective et anticipez les impacts des futures évolutions législatives et règlementaires pour la collectivité.

→ En appui du Maire et des élus référents, vous conduisez avec loyauté et probité, la mise en œuvre des projets stratégiques et développez un management pluri-disciplinaire des politiques publiques visant à favoriser leur avancée concrète et opérationnelle. Aux côtés de l’exécutif vous êtes force de proposition et d’impulsion et adaptez l'organisation dans l’objectif de rendre un service public efficace et efficient en adéquation aux réalités et évolutions d’un territoire en fort développement. Vous déployez une approche participative qui privilégie le co-construction, la transversalité, l’implication des équipes professionnelles et la culture du résultat.

→ Vous avez en outre la responsabilité directe de certains projets complexes et stratégiques (ex : révision du PLUI, réseau de chaleur…). Vous suivez également la gestion des établissements et satellites de la ville. Dans un cadre budgétaire contraint, vous proposez et suivez des outils d’optimisation de l’usage des ressources. Vous mettez en oeuvre un pilotage de l’activité et le développement d’une analyse et de l’évaluation des services rendus.