Chef.fe de pôle achats et subventions

Réf. 2020136
Secteur Ressources
Ville OBERNAI

Forte d’un tissu économique particulièrement dense grâce à la présence de grandes entreprises mais aussi de nombreuses PME-PMI, le bassin d’emplois d’Obernai est l’un des plus importants du Bas-Rhin avec près de 9 500 emplois pour une population de 12 000 habitants. Grâce à son authenticité et son exceptionnel cadre de vie, Obernai s’est imposée depuis de nombreuses années comme la deuxième ville touristique du Bas-Rhin.

La ville, qui est en forte croissance démographique, est le chef-lieu de la Communauté de Communes du Pays de Sainte Odile elle-même limitrophe de l’aire urbaine Strasbourgeoise. Bernard Fischer, Maire d’Obernai depuis 2001, conduit avec les élus du conseil municipal un projet ambitieux alliant une politique de rénovation urbaine, la mise en œuvre de grands projets structurants et le développement de services à la population de qualité et innovants.

Enjeux et missions

Afin d'accompagner la commune dans la  mise en œuvre des projets du mandat, la Ville d’Obernai recherche son/sa :

Responsable du pôle achats et subventions

Enjeux et missions

En tant que responsable des achats et subventions au sein de la Direction des Finances et de l'Exploitation du Patrimoine (Di.F.E.P.), vous avez la charge de piloter et d'optimiser la gestion de la commande publique et des subventions.

 

Garant.e de la bonne gestion, vous êtes responsable de la coordination des activités liées aux achats et aux marchés publics. Cela comprend la planification et la supervision de toutes les étapes de la procédure de marché, de la rédaction des appels d'offres à l'attribution et à l'exécution des contrats. Vous veillez à ce que toutes les actions soient menées en conformité avec la règlementation sur la commande publique, garantissant ainsi des processus clairs et transparents. En outre, vous êtes chargé.e de la gestion quotidienne de votre équipe, veillant à maintenir une communication efficace et à assurer une montée en compétences continue de vos collaborateurs.trices (3 agents).

Vous offrez un soutien stratégique essentiel aux élus et aux différentes directions de la Ville. Cela comprend le conseil sur les choix des procédures d'achat, l'évaluation des risques juridiques associés, et la définition anticipée des besoins en matière d'achats. En outre, vous êtes en charge de promouvoir et d'intégrer les principes du développement durable dans les décisions d'achat, alignant ainsi les pratiques du pôle avec les objectifs écologiques de la ville. Votre expertise aide également à naviguer dans le complexe paysage des réglementations et des meilleures pratiques, assurant que la ville reste dans ce domaine à la pointe de la gestion publique.

Vous jouez un rôle crucial dans la gestion des relations avec les organismes financeurs pour les subventions, en préparant les dossiers de demande et en suivant leur progression jusqu'à l'obtention des fonds. Cette tâche implique une forte capacité organisationnelle et de suivi, garantissant que toutes les pièces nécessaires sont correctement préparées et soumises en temps utile. Vous animez également des réunions importantes, telles que celles de la Commission d’Appel d’Offres et vous maintenez des relations positives et collaboratives avec les entreprises et les services utilisateurs.

Profil

Pour réussir dans ce rôle clé, vous devez posséder une formation supérieure dans les domaines des marchés publics, du droit public, de la gestion comptable ou des finances. Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout supplémentaire. Vous avez d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, et maîtrisez le cadre juridique et réglementaire de la commande publique. Une forte aptitude à la négociation est requise, ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques à la gestion des marchés publics. Votre sens de la confidentialité, votre polyvalence et votre autonomie sont essentiels ainsi qu’une grande disponibilité, de la curiosité, un sens développé du service public et la capacité à travailler efficacement en équipe.

 

Conditions de recrutement

Recrutement par voie statutaire  ou contractuelle sur cadre d’emploi des attachés.es, et des ingénieurs. Poste également ouvert au cadre d’emplois des rédacteurs et techniciens territoriaux.

Petit + : rémunération attractive, avantages sociaux

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