Directeur / Directrice Générale des Services f/h

Réf. 2020170
Secteur Direction générale
Ville Grenoble

Capitale des Alpes françaises, Grenoble-Alpes Métropole rassemble 49 communes et plus de 450 000 habitants. Territoire d'innovation reconnu en Europe, elle conjugue excellence scientifique, transitions écologique et énergétique, développement économique, solidarité territoriale et qualité de vie. Avec près de 2 000 agents et un budget annuel de plus de 820 millions d’euros, la Métropole porte des politiques publiques structurantes au service des habitants : mobilités, eau et assainissement, déchets, habitat, aménagement, développement économique, urbanisme, climat, biodiversité et espaces publics. Dans le cadre d'une gouvernance renouvelée et d'un mandat placé sous le signe de la coopération, de la proximité et de la transformation de l'action publique, Grenoble-Alpes Métropole recrute son Directeur général des services.  

Enjeux et missions

Aux côtés du Président et en lien étroit avec l'exécutif métropolitain, vous incarnez la direction stratégique de la collectivité et assurez la mise en œuvre des orientations du mandat.

À la tête d'une administration organisée autour de six Directions générales adjointes, vous impulsez une vision commune, accompagnez les transformations de l'organisation et garantissez une action publique sobre, performante innovante et durable, et vous oeuvrez à la transversalité dans le pilotage des politiques métropolitaines.

Vous créez les conditions d'une coopération renforcée entre les communes, développez une culture de l'action collective et mobilisez les équipes autour d'un objectif partagé : répondre aux attentes des habitants et préparer les transitions de demain.

  • Accompagnement de la stratégie métropolitaine : partenaire privilégié du Président et de l'exécutif, vous traduisez les orientations politiques du mandat en un projet d'administration fédérateur. Vous pilotez les grands projets de transformation en conciliant transition écologique, attractivité et soutenabilité, tout en garantissant la sécurité juridique, financière et organisationnelle des décisions. Vous développez également une culture de performance, d'évaluation et d'amélioration continue.
  • Développement des coopérations et relation avec l'exécutif : vous appuyez les élus dans la préparation et l'exécution des choix stratégiques en favorisant un dialogue constructif. Figure clé du réseau territorial, vous renforcez les démarches partenariales, développez la coopération intercommunale et représentez l'institution auprès des partenaires économiques et institutionnels.
  • Pilotage de l'administration et management : vous animez le comité de direction générale et coordonnez les directions opérationnelles pour garantir la cohérence et la transversalité de l'action publique. En veillant à la fluidité des relations entre élus, cabinet et services, vous structurez l'organisation pour clarifier les responsabilités. Vous impulsez un management fondé sur l'autonomie et la responsabilité, tout en conduisant la transformation interne dans le cadre d'un dialogue social serein.
  • Gestion performante et responsable des ressources : vous définissez et pilotez la stratégie globale des ressources humaines, financières et patrimoniales. Chargé.e de la maîtrise des risques et de la soutenabilité budgétaire, vous accompagnez la modernisation des pratiques et des organisations afin d'optimiser la performance globale et l'efficience du service public.

Profil

Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de Direction Générale (DGS, DGA), vous conférant une maîtrise parfaite des enjeux institutionnels, juridiques, financiers et organisationnels d’une grande collectivité. Doté.e d'une solide culture financière et d’une vision stratégique affirmée vous alliez sens politique, transformation d’envergure et pilotage de projets complexes. Reconnu.e pour vos qualités relationnelles et votre diplomatie, vous savez instaurer des relations de confiance et d'apaisement avec les équipes et les partenaires du territoire.

Conditions de recrutement

Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (Catégorie A+, emploi fonctionnel)

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