Directeur / Directrice Générale Adjointe chargée du pôle Environnement et Services Publics f/h
Capitale des Alpes françaises, Grenoble-Alpes Métropole rassemble 49 communes et plus de 450 000 habitants. Territoire d'innovation reconnu en Europe, elle conjugue excellence scientifique, transitions écologique et énergétique, développement économique, solidarité territoriale et qualité de vie. Avec près de 2 000 agents et un budget annuel de plus de 820 millions d’euros, la Métropole porte des politiques publiques structurantes au service des habitants : mobilités, eau et assainissement, déchets, habitat, aménagement, développement économique, urbanisme, climat, biodiversité et espaces publics. Dans ce cadre, la Direction générale adjointe Environnement et Services publics pilote des politiques publiques essentielles à la qualité de vie des habitants et à l'attractivité du territoire. Elle porte la production et le pilotage des services publics de proximité (petit cycle de l’eau, gestion des déchets, transition énergétique, funéraire) en conciliant les enjeux écologiques et climatiques avec la performance, la continuité et la résilience des services.
Enjeux et missions
Aux côtés du ou de la futur.e Directeur/Directrice Générale des Services et des élus, vous contribuez à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Métropole.
Membre du collectif de Direction générale, vous déclinez la feuille de route métropolitaine en projets opérationnels et accompagnez l'adaptation du territoire aux enjeux climatiques.
- Définition et mise en œuvre des politiques publiques du pôle : conseiller les élus dans la définition des orientations stratégiques en matière de gestion de l’eau (production, distribution, assainissement, GEMAPI), des déchets, de transition énergétique et de politique funéraire métropolitaine. Évaluer les politiques conduites et accompagner l'adaptation du territoire aux enjeux environnementaux.
- Garantie de la qualité et de la performance des services publics : superviser les politiques relatives aux déchets, au cycle de l'eau, à l'assainissement, à la GEMAPI, à la qualité de l'air, à la transition énergétique, aux affaires funéraires et à la fourrière animale. Développer une culture de performance et d'amélioration continue, notamment en pilotant les systèmes qualité ISO 9001 sur les déchets et le petit cycle de l'eau. Piloter les relations avec les structures partenaires et opérateurs délégués pour garantir un haut niveau de qualité, de continuité et de résilience.
- Pilotage des équipes et conduite des transformations : encadrer et animer les directions placées sous votre responsabilité. Développer une culture managériale fondée sur l’autonomie, la responsabilité, la coopération, la transversalité et l'innovation. Accompagner les évolutions organisationnelles dans un dialogue social de qualité.
- Coopérations territoriales et gestion responsable des ressources : renforcer les partenariats avec les communes et les acteurs institutionnels. Garantir la maîtrise des ressources humaines, financières et patrimoniales de votre délégation. Veiller plus particulièrement, en lien avec le pôle ressources et le/la DGS, à garantir l’équilibre financier des budgets annexes du pôle et à la soutenabilité des politiques publiques.
Profil
Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de Direction /DGA dans une grande collectivité, vous conférant une maîtrise parfaite des enjeux des politiques publiques du pôle, des services publics locaux et de leurs modes de gestion. Doté.e d'une vision stratégique, d'un fort sens de l'intérêt général et de leadership, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires et conduire des transformations d'envergure. Vos qualités d'écoute, de négociation et de représentation vous permettent de développer des partenariats et d'instaurer des relations de confiance avec les élus, les partenaires et les équipes.
Conditions de recrutement
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (Catégorie A+, emploi fonctionnel)
Grenoble Alpes Métropole et Diane Conseil encouragent les candidatures féminines